“Es interesante mirar a los jóvenes, porque ellos son la ventana del futuro, pero esta generación es radicalmente distinta a la generación X de la cual yo soy parte y de las anteriores también, esta generación necesita contexto, saber dónde encajan, buscan sentido en lo que hacen, son extraordinariamente conscientes a nivel social y ambiental, les gusta trabajar colaborativamente con otros y socializar, esto puede ser debido a tres grandes causas: la riqueza en las sociedades, mayores niveles de educación y la interconectividad”. – Juan Carlos Eichholz.

La conferencia es una invitación a entender los nuevos tipos de liderazgo en las nuevas generaciones, cuáles son sus características, causas, ventajas, desventajas y como entenderlas para sacarle el mejor provecho en el entorno laboral y profesional.