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Profesor titular de la Escuela de Negocios de la Universidad Adolfo Ibáñez y director – fundador del Centro de Liderazgo Adaptativo. Abogado de la Universidad Católica de Chile, y Master en Políticas Públicas y postitulo en Liderazgo de la Universidad de Harvard.

Es fundador y socio principal de CLA Consulting, consultora internacional de alta dirección especializada en liderazgo y cambio organizacional, con un extenso trabajo en empresas e instituciones en Latinoamérica.

También es autor del aclamado libro Adaptive Capacity, columnista del diario El Mercurio, conferencista internacional y miembro de la red Young Global Leaders del World Economic Forum.

Fue panelista de Tolerancia Cero, principal programa de televisión sobre política en Chile. Ha participado en diversos eventos como conferencista, entre ellos Icare, que reúne a los más importantes empresarios y profesionales vinculados a diversos sectores de la actividad económica nacional con el propósito de promover la excelencia empresarial en el país. También participó en la última versión de Expogestión Caribe en Barranquilla con la charla «El liderazgo en los nuevos entornos sociales».

Charla 1: El Liderazgo en los Nuevos Entornos Sociales

Contenido

“Es interesante mirar a los jóvenes, porque ellos son la ventana del futuro, pero esta generación es radicalmente distinta a la generación X de la cual yo soy parte y de las anteriores también, esta generación necesita contexto, saber dónde encajan, buscan sentido en lo que hacen, son extraordinariamente conscientes a nivel social y ambiental, les gusta trabajar colaborativamente con otros y socializar, esto puede ser debido a tres grandes causas: la riqueza en las sociedades, mayores niveles de educación y la interconectividad”. – Juan Carlos Eichholz.

La conferencia es una invitación a entender los nuevos tipos de liderazgo en las nuevas generaciones, cuáles son sus características, causas, ventajas, desventajas y como entenderlas para sacarle el mejor provecho en el entorno laboral y profesional.

Grupo objetivo de la charla
  • Altos ejecutivos entre 25 y 75 que se desempeñen en áreas relacionadas con la actualidad económica local y/o mundial.
  • Estudiantes de carreras y/o post grados relacionados con Micro y Macro economía.
Objetivos
  • Saber cómo los Cambios sociales generan impacto en las empresas.
  • Diferenciar a un verdadero líder.
  • Comprender la Economía actual.

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