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Fundación Portas (Mayo 2016 a la fecha) Gerente General.

Santuario Inmaculada Concepción del Cerro San Cristóbal (2005-2015) Templo que acoge 300.000 peregrinos anuales y donde trabajan 11 personas

Rector-Responsable

A cargo de la administración del lugar y conducción pastoral.  Administración de la librería

Se aumentó el flujo de peregrinos.

Construcción de nuevos salones, sacristías, estructuras de la Iglesia y restauración del Templo ….

Mantención y administración de una antena de telecomunicaciones con una estación de TV (Mega) y más de 14 radios (Ibero Americana Radio Chile, entre otras estaciones).

Arzobispado de Santiago (2011-2014).

Es la estructura que consta de organismos y personas que ayudan al obispo en la tarea de organizar la diócesis. Planifica y conduce la acción pastoral así como el ámbito administrativo y económico de la misma. Trabajan 360 personas con un presupuesto total de $ 5.000 millones al año.

Vicario General, Moderador de la Curia (Coordinador que reporta directamente al Arzobispo).

Charla 1: Jornada de capacitación y motivacional para Adultos Mayores y Presidentes de clubes o líderes de grupo de adultos mayores

Contenido
  • La sociedad en que vivimos
  • La importancia de los “mayores” en otras culturas
  • Los importantes aportes de nuestros “mayores” a la sociedad
  • La leyenda del Constructor de Catedrales
  • Feria de ideas encantadoras, trabajo y propuesta de los participantes
Grupo objetivo de la charla

“ Adultos Mayores” , Presidentes de clubes  o líderes de grupo de adultos mayores

Objetivos
  • • Motivar a los dirigentes de los clubes del adulto mayor de a tener un rol proactivo en el desarrollo de sus organizaciones tanto como de su vida diaria.
  • • Profundización en torno a su proyecto de vida y la vocación de servicio público en caso que sea dirigido a líderes del Adulto.
  • • Entregar contenidos y herramientas para el trabajo de liderazgo de los participantes.
  • • Motivar a los “ Adultos Mayores” , “a tener un rol proactivo en el desarrollo de su vida diaria y organizaciones.

Charla 2: Jornada de capacitación y motivación a Jóvenes Universitarios y/o Educadores

Contenido
  • La sociedad en que vivimos
  • La importancia de los “a Jóvenes Universitarios y/o Educadores” en otras culturas
  • Profundización en torno a su proyecto de vida y vocación.
  • La leyenda del Constructor de Catedrales
  • Feria de ideas encantadores, trabajo y propuesta de los participantes
Grupo objetivo de la charla
  • Universitarios y/o Educadores
Objetivos
  • • Motivar a los dirigentes Universitarios y/o Educadores a tener un rol proactivo en el desarrollo de sus organizaciones.
  • • Profundización de la vocación de servicio público que atañe cada uno de los participantes.
  • • Entregar contenidos y herramientas para el trabajo de liderazgo de los participantes.
  • • Motivar a los Universitarios a tener un rol proactivo en el desarrollo de su desempeño como Estudiante, profesional y de Servicio.

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