Ingeniero Civil de Industrias, P. Universidad Católica de Chile.

Ph.D. Universidad Oxford, Inglaterra.

Presidente y Fundador Grupo Vertical

Presidente fundación Superación de la Pobreza

Profesor MBA P. Universidad Católica de Chile

Miembro del Directorio de Canal 13

Co-autor de Liderazgo Real (2009), Pearson, Santiago de Chile

Distinguido como líder del milenio (XXI) por revista Time.

Distinguido con la medalla Gilbert M. Grosvenor ( National Geographic) por su contribución a la contribución y a la geografia. Primera vez que se entrega a un ciudadano no estadounidense.

Experiencia más rivelate: Everest 1992, K” 1996, Antártica 2002. Everest 2004, Lhotse 2006, Antártica 2006, Groenlandia 2008 y Everest 2012

Charla 1: Conferencia

Contenido

A través de una conversación amena y distendida con los participantes, se van relacionando los conceptos con distintos proyectos de ascensión a las cumbres más altas del mundo, como Everest, Lhotse, K2 y expediciones a lugares como Antártica y Groenlandia.

Se vincula los desafíos que enfrentan las organizaciones y las personas.

“Hacer cumbre” es una metáfora para analizar el desempeño de la conducta humana, individual y colectiva, en la vida empresarial y personal.

Algunos de los tópicos a abordar en la charla:

Cuáles son los principales objetivos y acciones de un líder de equipo, para hacer que emerja todo el potencial de innovación en estos momentos.

Qué hace la diferencia entre un equipo de desempeño y productividad bajos, de un equipo que alcanza resultados sorprendentes.

Qué acciones del líder y del equipo hacen que se genere valor para los clientes, empleados y accionistas, quienes esperan o buscan satisfacer alguna necesidad a través del desempeño de ese equipo.

 

Algunos clientes que han confiado en nuestros servicios

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