Emprendedor y tecnólogo. Como empresario, fue cofundador y CEO de Officenet , el mayor distribuidor de suministros de oficina en Argentina y Brasil, adquirido por Staples Inc. en 2004. Un caso llamado ” Officenet: cómo hacer que el emprendimiento funcione en Argentina ” fue escrito por Harvard. Business School y enseñó en más de 25 universidades.
Fue co-fundador de otras compañías, incluyendo Wanako Studios , Restorando y Trocafone. Santiago es ahora socio fundador de Quasar Builders, un constructor de compañía de tecnología. También es muy activo en el sector sin fines de lucro, ya que se desempeñó como miembro de la Junta de ONG como Endeavor , CIPPEC y Chequeado .
Es autor del blog Riesgo y Recompensa , uno de los más populares en Tecnología y Emprendimiento en América Latina. Su primer libro “Pasaje al futuro” fue lanzado por Penguin Random House en noviembre de 2014 y ya está en su cuarta edición.
Como técnico, fue seleccionado en 2010 para asistir a la Singularity University en una base de la NASA en Silicon Valley, donde pudo aprender de los científicos y líderes empresariales más destacados en áreas como Inteligencia Artificial, Robótica, Biotecnología, Nanotecnología y Neurociencia.
Como comunicador de ciencia y tecnología, es coanfitrión de un programa de radio en “Basta de todo”, uno de los más escuchados en Argentina y escribe una columna para el periódico ” La Nación “. En 2013 fue presentado en el documental Discovery Channel “2111”, junto con notables futuristas Ray Kurzweil , James Canton y Aubrey de Gray . La Ciudad de Buenos Aires lo premió como un “Ciudadano Notable en Ciencia y Tecnología”.
Como orador principal, dio numerosos discursos en universidades como MIT Sloan School of Management y Harvard Business School , y para muchas empresas y entidades gubernamentales. Santiago fue uno de los organizadores del primer TEDxBuenosAires y actualmente está organizando TEDxRiodelaPlata .
Santiago se graduó con la Medalla de Oro en Economía en la Universidad de San Andrés .
Estamos viviendo en un mundo que se transforma a un ritmo sin precedentes. Una de las áreas que más están cambiando y con un mayor impacto en nuestra vida es el mundo del trabajo.
La empresa como la conocimos se deconstruye ante nuestros ojos y las organizaciones enfrentan desafíos inéditos para atraer, retener y desarrollar el talento que las haga competitivas.
En paralelo, avances tecnológicos en áreas como inteligencia artificial y robótica dejan obsoletas las “descripciones de puesto” actuales haciendo desaparecer profesiones enteras y empujando a las personas a desarrollar nuevas competencias y habilidades para mantenerse vigentes en los nuevos roles que aparecen.
¿Cómo estamos reaccionando ante los nuevos desafíos del mundo laboral? ¿Qué podemos hacer para estar mejor preparados y para preparar a nuestras organizaciones?
Felipe Gómez Arbeláez es Administrador de Empresas de la Universidad de Los...
Idioma: Coreano, Inglés
...
