Taller: “El Líder que Escucha, Sirve, Resuelve y Cuida”
Objetivo principal
Instalar y desarrollar las más modernas y eficaces habilidades socio-emocionales en los líderes de equipos o de la organización, para que potencien la efectividad de su desempeño, impactando en los resultados, logrando un buen ambiente laboral entre sus colaboradores.
Metodología
Taller teórico-práctico de 16 horas, basado en la metodología aprender haciendo, que recoge y valida las vivencias y experiencias de los participantes. Aportando nuevos recursos a su gestión que le permitan abordar los desafíos laborales en forma creativa y efectiva superando sus límites y resultados.
Basado en el libro “El Líder que Escucha”.